「大便器(住宅設備)」NEOREST LS
NEOREST LS
潔淨・舒適與健康
- ・喜貼心抗污釉
- 超平滑的陶瓷釉面使污垢難以附著,保持馬桶內壁長時間潔淨。
- ・水龍捲洗淨
- 龍捲式水流不僅能有效沖洗,使馬桶最少的水量保持潔淨。
- ・電解除菌水
- 自動分解在馬桶內壁及噴嘴上看不到的細菌,使馬桶保持潔淨。
環境
- ・省水:大洗淨4.8L/次以下
- (以 NEOREST LS 為例 地排水:3.8L、壁排水:4.8L)
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「提供健康文明的生活方式」— 這是 TOTO 創始人的願景,並作為集團的企業理念不斷地傳遞給每位員工。
此願景已經持續超過一個世紀,並被視為 TOTO 集團經營的中心思想,也是我們工藝和銷售的指標。我們會提供安全並可被信賴的 TOTO 產品及服務給世界各地的顧客,並確保將此願景傳遞給後人。藉此,我們將致力實現「以衛浴空間為中心,創造豐富、舒適的生活文化」。這同時也是 TOTO 集團企業理念的關鍵。

我們採取的每一個行動,都是為了服務顧客與社會大眾。
秉持此一信念,我們致力打造一個讓全球員工皆能以 TOTO 集團企業理念為榮的環境;
在此環境中,每一位夥伴都能獲得工作成就感、彼此坦誠對話,並擁有迎向嶄新挑戰的勇氣與動力。
秉持這份志向,我們期許能為下一代締造更豐盛的未來,
同時與所有合作夥伴共創新的價值。
TOTO 集團制定了全新的共通價值創造策略 TOTO WILL2030,著眼於 2050 年實現碳中和及永續發展的社會,並且在 2030 年達成可永續發展的社會,實現潔淨、舒適又健康的生活方式。
在乾淨與舒適、環境和人際關係等重要課題上,我們正致力於將 TOTO 全球化環境藍圖結合至經營管理中,旨在創造一個豐富舒適的未來社會,在不對全球環境造成負擔下,同時實現經濟成長。透過這些努力,我們將藉由 WILL2030 對永續發展目標(SDGs)做出貢獻。
在過去的 100 年之中,TOTO 提供了潔淨・舒適與健康的產品,同時也提供了對環境友善的產品,在 WILL2030 的策略下,我們定義同時滿足這兩項要件的產品為永續性產品。藉由在世界各地推廣永續性產品,我們將能對實現豐富舒適且對環境友善的社會做出貢獻。
NEOREST LS
SYNLA G-type
Faucets (single lever)
對於 TOTO 來說永續性產品是獨特的,同時實現了潔淨・舒適與健康,並友善環境。在2024年,永續產品佔產品構成的78%,我們的目標是2026年達到80%,2030年達到83%
TOTO 在 ESG 面向的各項舉措備受肯定,並已獲選納入下列 ESG 指數。未來,我們將更加著重於 ESG 議題,持續推動企業經營。







TOTO has been highly praised by external parties for each of its initiatives. We will promote such initiatives to achieve medium- to long-term growth in the future.

Selected as a CDP A List
company for water security
and climate change

Selected for the CDP
Supplier Engagement
Rating Leaderboard

Selected to be in the Top
10% of Sustainability
Yearbook 2025

Selected for inclusion in SX
Nominated Companies 2025

Acquired a Gold Rating in
PRIDE Index 2024
※ TOTO LTD. 使用任何 MSCI ESG RESEARCH LLC 或其關係企業(統稱「MSCI」)之資料,以及於此使用 MSCI 之標誌、商標、服務標章或指數名稱,均不構成 MSCI 對 TOTO LTD. 的贊助、背書、推薦或推廣。MSCI 服務與資料均為 MSCI 或其資訊提供者之財產,並按「現狀」(AS-IS)提供,不附帶任何保證。MSCI 名稱與標誌均為 MSCI 的商標或服務標章。
自2025 年 4 月 1 日正式就任 TOTO 集團第 18 任社長以來,我走訪了日本各地的據點,向集團員工傳達我的經營方針。在與員工的對話過程中,我深刻感受到大家對於「誠善至上」這句話所懷抱的強烈自豪感;這正是 TOTO 創辦人大倉和親曾在信中對第二任社長百木三郎的殷殷叮囑。這段祖訓已深植於 TOTO 的核心,不僅是創業的靈魂,更是社訓與企業理念的根源,同時也是連結全球約 35,000 名集團員工那道堅不可摧的核心精神。目睹全球各地的集團員工皆信守著企業理念,並在日常工作中彼此熱忱地探討交流,我深感這正是 TOTO 獨一無二的特質。這一切訊息的核心,歸結到底就是一個簡單的詞彙——「誠善」。所謂的誠善,意即成為對他人有所助益的存在。在走訪各據點時,我不斷向員工提問:「在當今的世界,對 TOTO 而言,何謂誠善?」作為一家企業,作為一家企業,我們已將希望實踐「誠善」的領域,具體定義為「新共通價值創造戰略 TOTO WILL 2030」中的三大重要課題(Materiality):亦即「潔淨與舒適・健康」、「環境」以及「人際關係」。為社會與顧客服務、有所貢獻,這正是 TOTO 存在的意義,也是我們之所以在此的理由。
人才,是 TOTO 集團創造價值的源泉。因此,我們將致力營造一個理想的環境,讓員工能在工作中感到自豪並體會樂趣、促進團隊間的合作,並支持他們構築長遠的職涯發展。身為 TOTO 集團的領導者,我將以身作則,秉持著「追逐夢想,面對挑戰永不言棄,堅持到底直至目標達成」的信念引領大家前行。藉此,我期許能建立並傳承給下一代一個讓所有員工都能毫無畏懼、果敢迎向挑戰的環境。全球約 35,000 名集團員工將在企業理念的引領下團結一致,致力於在世界各個國家與地區拓展 TOTO 的支持者,並向他們傳遞更多的「誠善」。我們是一個匯聚了多元且優秀的人才,並透過那道「堅不可摧的核心精神」緊密連結全球組織;我們承諾將竭盡全力為顧客服務,協助共創一個更富足、舒適的未來社會。
田村 信也
社長暨代表董事